Monthly Archives: junio 2017

Dimoba Outsourcing en la Feria Taurina de Almería

Personal de Dimoba en la presentación de los carteles

Personal de Dimoba en la presentación de los carteles

Se acerca la Feria de Almería en honor a la Virgen del Mar y uno de los acontecimientos más esperados de su celebración es la feria taurina. El coso almeriense volverá a reunir a miles de personas que acudirán cada tarde para disfrutar de los distintos festejos programados.

Dimoba Outsourcing vuelve a contar con la confianza de la Casa Chopera y se encargará durante toda la feria del control de accesos, acomodadores, limpieza…, con la finalidad de hacer lo más agradable posible la experiencia del público, el resto depende de lo que ocurra en el ruedo.

La feria taurina de Almería se desarrollará del 23 al 26 de agosto y constará de una novillada con picadores y tres corridas de toros. Cada festejo comenzará a las 19 horas. El 23 de agosto se lidiarán novillos de Juan Manuel Criado para Leo Valadez, José Cabrera y Toñete. El 24 de agosto toros de García Jiménez para Ponce, Fandi y Manzanares. El 25 de agosto reses de Zalduendo para Morante, Juli y Roca Rey. La feria se despedirá el día 26 con toros de Victorino Martín para Curro Díaz, Adame y Juan del Álamo.

Dimoba Outsourcing, como en ocasiones anteriores, se hará cargo del control de accesos, tanto al interior del recinto como, una vez en los diferentes tendidos, se encargarán de acomodar e informar al público del lugar en el que se ubican sus localidades. También se ocuparán de la limpieza y desinfección de la Plaza con un amplio operativo de profesionales.

Jacinto M. Pineda, gerente de Dimoba Outsourcing, señala que “para nosotros supone un ilusionante reto estar presentes una vez más en uno de los eventos más esperados para la ciudadanía almeriense como es la Feria de Almería y, dentro de ésta, su feria taurina. Trabajaremos para que, desde nuestras funciones, la experiencia del público que asista a la Plaza sea lo más agradable posible”.

Dimoba y Grupo Control clausuran con éxito su IV Liga de Pádel Interempresas

Clausura de la Liga de Pádel Interempresas Grupo Control y DimobaGrupo Control y Dimoba han llevado a cabo con éxito una nueva edición, en concreto la IV, la segunda de forma consecutiva, de la Liga de Pádel Interempresas. La competición se ha disputado en las instalaciones de Ego Sport Center y ha transcurrido durante siete semanas. El torneo se clausuró tras la disputa de las finales con la entrega de trofeos y un brindis entre todos los participantes.

Con el objetivo de potenciar las relaciones entre los compañeros, fomentar el trabajo en equipo y el buen clima en el ámbito laboral, se ha celebrado la IV edición de la Liga de Pádel Interempresas de Grupo Control y Dimoba. Este año la competición ha contado con diferentes novedades con el propósito de introducir incentivos que hiciesen más ameno el el torneo.

La principal novedad ha consistido en la división del campeonato en dos fases, una de clasificación que ha servido para determinar la formación de parejas, y la fase final, tanto en el cuadro principal como en el de consolación. Además las parejas en esta edición se han formado por sorteo para la primera fase.

En la clasificación los emparejamientos, tanto de los compañeros de equipo como de la pareja rival, se han hecho por sorteo. Cada jugador, de forma individual, sumaba sus juegos ganados y restaba los perdidos. Esto sirvió para configurar un ranking a partir del cual, para la segunda fase, y siguiendo un sistema de compensación de niveles, se formaron las parejas que disputaron la fase final.

La fase final la disputaron los jugadores clasificados del 1 al 16. El jugador clasificado en primer lugar formó pareja con el número 16, el segundo con el 15, el tercero con el 14…, y así hasta configurar las ocho parejas. El torneo de consolación lo jugaron los clasificados del 17 al 28 siguiendo el mismo criterio en la configuración de parejas.

José Antonio Mata, director del departamento de Administración de Grupo Control y coordinador de la Liga de Pádel, explica que el principal propósito de esta actividad estriba en “amenizar y potenciar las relaciones entre los compañeros. Incluir una actividad deportiva y saludable muy positiva para cualquier individuo y colectivo”.

Mata asegura que entre los beneficios que aporta este torneo se encuentra “el incentivo del buen ambiente laboral, y que además nos deja conocer aspectos personales que en el día a día del trabajo son mas difíciles de mostrar y percibir”. Mata añade que “a la Liga le doy un notable alto. No le doy un sobresaliente porque lo mejor está por llegar, nuestro afán siempre es el de mejorar e innovar, es la filosofía de este grupo de empresas”.

En el cuadro principal ganó la pareja formada por Sergio Ferre, responsable de Facturación, e Isaac Picón, becario de Dimoba Servicios, que vencieron en la final a la pareja formada por Jesús Barros, inspector de Servicios de Grupo Control, y José Luis Villarreal, vigilante de Seguridad.

En el cuadro de consolación la pareja que finalizó en primer lugar fue la formada por Francisco Ruiz y Luis Miguel Fernández, técnicos operadores de la Central Receptora de Alarmas de Grupo Control, que se impusieron a Rosa Maresca, responsable del departamento Jurídico, y Antonio Gallego, comercial del área de Sistemas.

ASEMPAL premia el compromiso social de Dimoba

Juan Jose Díaz Molina recoge la placa conmemorativa por Dimoba

Juan Jose Díaz Molina recoge la placa conmemorativa por Dimoba

Fue una noche muy especial para todo el sector empresarial de la provincia de Almería. La entrega de los premios ASEMPAL 2017, celebrada en el Hotel La Envía, congregó a una amplia representación de las empresas almerienses y de las instituciones públicas. Además ASEMPAL, la Confederación Empresarial de la provincia de Almería, aprovechó la cita para celebrar su cuadragésimo aniversario.

Antes de la cena se procedió a la entrega de premios que había decidido el Consejo General de ASEMPAL. El acto comenzó con la proyección de un vídeo que resumía los motivos por los que cada uno de los premiados recibía su distinción.

Tras el vídeo se procedió a la entrega de reconocimientos. Antonio Belzunces Rojas fue distinguido con el Premio a la ‘Trayectoria empresarial’. Se lo entregó Javier González de Lara, presidente de CEA.

Después fue el turno para la categoría Premio ‘Iniciativa Empresarial’, que fue para Hortofrutícola Costa de Almería SL. Juan Enrique Vargas, presidente de Costa de Almería, recogió el premio a manos de José Cano, presidente de ASEMPAL.

El último premio fue el recibido por Grupo Control y Dimoba en la modalidad de ‘Compromiso Empresarial’. Lo recogió Juan José Díaz Molina, presidente de Grupo Control y Dimoba, y fue entregado por Antonio Gramendi, presidente de CEPYME.

Díaz Molina pronunció un emotivo discurso. Acentuó la importancia de este reconocimiento porque “se valora lo que para todos los que formamos parte de Grupo Control y Dimoba constituye el principal motor de nuestra filosofía de vida y de trabajo. Me refiero al compromiso de colaborar para hacer una sociedad mejor, más justa y solidaria, a través de la actividad empresarial y la responsabilidad social corporativa”.

Díaz Molina repasó algunas de las acciones más destacadas en el ámbito social de las que Grupo Control y DImoba han llevado a cabo en los últimos años. Entre estas sobresalen los acuerdos con Cruz Roja en materia de formación e inserción laboral, o el apoyo a eventos deportivos solidarios como la carrera ‘Almería por la convivencia’ o a campaña ‘Donar lo cambia todo’, y otras pruebas a favor de Cáritas, la Asociación Española Contra el Cáncer…

El presidente de Grupo Control y Dimoba recordó una de las mayores preocupaciones de estas empresas: “la violencia de género, la violencia machista. Hemos asumido una iniciativa pionera en España que consiste en la formación de nuestra plantilla contra la violencia de género”.

Juan José Díaz Molina se despidió recordando que “nuestro reto es seguir creciendo, y desde Almería, que sí se puede”, y afirmó que “este premio sirve para fortalecer nuestro firme compromiso con la sociedad almeriense y nos anima a seguir por este camino. Porque estamos convencidos de que en la vida somos lo que damos, por eso  queremos seguir dando, para que ese sea nuestro gran legado: no el negocio, no la calidad, no la marca, que también, por supuesto, sino algo más profundo: valores, sentimientos, todo aquello que podamos dejarle a nuestros nietos para sentirnos orgullosos”.

El acto continuó con el reconocimiento a las empresas que formaron parte de ASEMPAL hace cuarenta años, en 1977. El acto concluyó con las intervenciones de los presidentes de ASEMPAL, CEA y CEPYME, que coincidieron en su felicitación a los premiados como ejemplo del carácter emprendedor almeriense.

 

Dimoba y Grupo Control colaboran con el proyecto Lanzaderas Andalucía Emprende de Viator

Integrantes de la lanzadera de Viator en Grupo Control y Dimoba

Nueve de los integrantes del proyecto Lanzadera Andalucía Emprende en Viator, acompañados por Maribel Giménez, coordinadora de este grupo, han visitado las oficinas de Grupo Control y Dimoba para presentar sus curriculums vitae.  Además han realizado una presentación de sus diferentes perfiles dentro de esta iniciativa de la Junta de Andalucía cuyo objetivo se centra en la búsqueda activa de empleo.

Las Lanzaderas de Andalucía Emprende es un proyecto impulsado por la Consejería de Economía y Conocimiento que consiste en la creación de un equipo de veinte personas desempleadas que, coordinadas por un coach profesional, se apoyan mutuamente para potenciar su empleabilidad y colaborar en la consecución del objetivo final: la inserción laboral de cada uno de los participantes.

Estos equipos, como el caso del de Viator, se caracterizan por la heterogeneidad de sus integrantes, tanto en sexo, edad, nivel formativo, sectores de actividad… Los perfiles de los participantes son muy diversos, lo que fomenta un aprendizaje más efectivo en el apoyo que se prestan unos a otros.

Jacinto M. Pineda, gerente de Dimoba, valora positivamente que “este proyecto de Lanzadera de inserción laboral cuente con nuestra empresa para darnos a conocer las aptitudes y perfiles de sus candidatos y candidatas. Nos enorgullece que se fijen en nosotros para hacernos llegar sus curriculums”.

El gerente de Dimoba añade que “tenemos en marcha diferentes programas de inserción laboral y siempre estamos abiertos a sumar personas cuyas aptitudes se ajusten a las necesidades de cada proyecto. Nuestro gran potencial es el equipo humano  con el que contamos”.

Carmen Irene López, directora de Talento y Desarrollo de Grupo Control, señala que “esta iniciativa de Lanzadera es muy interesante, ya que fomenta el trabajo en equipo, las sinergias entre personas de ámbitos profesionales muy dispares que se complementan entre sí, y logran una continua motivación en la búsqueda de empleo, particularidades muy valoradas en cualquier empresa”.

ASEMPAL premia a Dimoba y Grupo Control por su compromiso empresarial con la sociedad

Francisco Vicente, coordinador provincial de Cruz Roja y Jacinto M. Pineda, gerente de Dimoba, en la campaña Donar lo cambia todoLa Confederación Empresarial de la Provincia de Almería, por acuerdo de su Consejo General, ha concedido los Premios Empresariales ASEMPAL 2017 que han recaído en Antonio Belzunces Rojas (Grupo Belzunces), Hortofrutícola Costa de Almería y Grupo Control – Dimoba.

Con estos galardones la Confederación Empresarial quiere reconocer el compromiso y la insustituible labor que realizan las empresas de Almería para generar riqueza, empleo y bienestar en nuestra provincia.

Grupo Control y Dimoba han recibido el premio Compromiso Empresarial por, como señalan desde ASEMPAL, “su compromiso con la sociedad almeriense y su implicación en temas como la violencia de género, la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, así como su solidaridad en cuantas iniciativas realizan en apoyo de los colectivos más desfavorecidos de Almería”.

Juan José Díaz Molina, en representación de Grupo Control, muestra su agradecimiento por esta distinción que, como apunta, “reafirma nuestro compromiso como empresa con aquellas iniciativas que consideramos fundamentales para construir entre todos una sociedad mejor”.

En este sentido Díaz Molina recuerda algunos de los proyectos solidarios en los que participan Grupo Control y Dimoba como “diferentes convenios de colaboración con Cruz Roja en materia de formación e inserción laboral, el apoyo a las campañas Donar lo cambia todo, o la acción pionera a nivel nacional como empresa que va a formar a sus trabajadores contra la violencia machista”.

El resto de premios han sido para Antonio Belzunces Rojas, a la Trayectoria Empresarial, por sus 60 años al frente del Grupo Belzunces, y para Hortofrutícola Costa de Almería en la categoría de Iniciativa Empresarial.

La gala de entrega de los Premios ASEMPAL 2017, que este año cuentan con el patrocinio de Cajamar Caja Rural, tendrá lugar el viernes, 16 de junio, a las 20:30 horas, en el Hotel Envía Almería Golf Wellness.

Esta séptima edición tiene además un especial significado, ya que coincide con el 40 aniversario de la creación de Asempal y por ello además, acudirán al evento el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, CEA, Javier González de Lara y Sarria, y el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, CEPYME, Antonio Garamendi Lecanda.